Sofortige beschwerde Muster arbeitsgericht

In Bezug auf die modernen Rechtssysteme folgt das spanische System dem so genannten kontinentalen Modell. Sie müssen herausfinden, was das spanische Rechtssystem zur Zuständigkeit jedes Gerichts sagt, um zu sehen, welche Rechtsmittelmöglichkeiten bestehen und vor welchem Gericht ein Rechtsmittel eingelegt werden muss. Weitere Informationen finden Sie im Factsheet über ordentliche Gerichte in Spanien. a) die Einzelheiten der Entscheidung, die Gegenstand des Rechtsmittels ist; c) die Ausführungen des amicus curiae, ihre Relevanz für das Verfahren und die Gründe für die Annahme, dass die Ausführungen für das Gericht nützlich und von denen der anderen Parteien abweichen, klar, kurz und ohne unnötige Ausarbeitung dargelegt. c) alle sonstigen Anträge auf Weisung, die beim Gericht beantragt werden können. “Partei” jede Partei, die an Gerichtsverfahren beteiligt ist, und umfasst eine Person, die eine Partei im Sinne von Section 161 des Gesetzes vertritt; Um die Entscheidung eines Adjudikators beim Arbeitsgericht anzufechten, verwenden Sie das Beschwerdeformular des Arbeitsgerichts (pdf). Sie müssen spätestens 42 Tage nach dem Datum der Entscheidung Beschwerde einlegen. (1) Die Beschwerde ist durch Einreichung einer Beschwerdebeim standesinatosiebe schriftdienststelle beim Standesbeamten zu vermerken. Gemäß der Begründung des Organgesetzes 6/1985 vom 1. Juli 1985 über die Justiz ist der Staat für gerichtliche Zwecke territorial aufgeteilt.

in Gemeinden, Distrikte (Partidos), Provinzen und autonome Gemeinschaften, deren Zuständigkeit für sie von der Justiz der Friedensgerichte (Juzgados de Paz), erstinstanzliche Gerichte und Voruntersuchungen (Juzgados de Primera) ausgeübt wird. Verwaltungsgerichte (Juzgados de lo Contencioso-Administrativo), Arbeitsgerichte (Juzgado de lo Social), Gerichte, die für das Wohlergehen und die Überwachung von Gefangenen zuständig sind (Juzgados de Vigilancia Penitenciaria) und Jugendgerichte (Juzgados de Menores), Provinzgerichte (Audiencias Provinciales) und die Das Nationale Straf- und Verwaltungsgericht (Audiencia Nacional), der Oberste Gerichtshof (Tribunal Supremo), die Zentralgerichte für Voruntersuchungen (Juzgados Centrales de Instruccién) und die zentralen Verwaltungsgerichte (Juzgados Centrales de lo Contencioso-administrativo) sind bundesweit zuständig. (4) Bei der Ausübung seiner Befugnisse und bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben oder in einer Nebensache kann das Gericht in einer Weise handeln, die es unter den gegebenen Umständen für zweckmäßig hält, um die Ziele des Gesetzes zu erreichen. Nach dem Workplace Relations Act 2015 werden Fälle erstmals von einem Adjudikator verhandelt.